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中国的#MeToo运动?言之过早

北京一教授涉性骚扰被停职

美国声援性侵被害人及其支持者大游行胸章,加州洛杉矶好莱坞,2017年11月12日。 © 2017 路透社

1月1日,现居美国的中国科学家罗茜茜,联同其他四位女性,指控北京航空航天大学(北航)教授陈小武于她们在学期间曾对她们性骚扰。该指控获中国媒体普遍报导后,北航于当天即宣布暂停陈小武教学工作并展开调查。

“希望这次维权,能让更多人有足够的勇气站出来说 #我也是(#MeToo),” 罗茜茜在微博上写道

校方迅速做出处置后,许多中国人在问,“#MeToo终于来到中国了吗?”

但过去多起事件令人难以乐观──至少在中国的大学校园里。最近四年,据中国非政府组织网络平台NGOCN纪录,共有13起大学教师被控性骚扰导致校方启动调查的事例。然而,有些学校的调查没有下文,其他学校最多也只是略施薄惩,例如暂停教职。2014年,厦门大学历史系教授吴春明被多名女学生指控强迫性交,但校方仅仅中止他的研究生导师资格。一年后,吴春明仍旧当选中国考古学会专业委员会的委员

根据广州性别教育中心和公益法律机构北京义派律师事务所在2017年对6,592名大学在学或刚毕业学生所做的调查,百分之69受访者表示曾被性骚扰,但只有少于百分之4向校方或警方报案。该调查报告指出,只有百分之5的大学提供性骚扰防治培训,而且所有学校均未设有正式的性骚扰申诉程序。

2014年9月,256名大学教授和学生联署公开信,要求教育部建立校园性骚扰防治机制与指导原则。2014年10月,该部发出文件,禁止大学教师对学生实施“性骚扰”或“发生不正常关系”,但该文件缺乏名词定义和罚则。

中国各大学若要跟上#MeToo运动的脚步,必须对性骚扰案件实施迅速、彻底且公正的调查,适当定义并追究性骚扰责任,让遭遇性骚扰的学生能有信心提出举报。

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