1月1日，现居美国的中国科学家罗茜茜，联同其他四位女性，指控北京航空航天大学（北航）教授陈小武于她们在学期间曾对她们性骚扰。该指控获中国媒体普遍报导后，北航于当天即宣布暂停陈小武教学工作并展开调查。
“希望这次维权，能让更多人有足够的勇气站出来说 #我也是（#MeToo），” 罗茜茜在微博上写道。
校方迅速做出处置后，许多中国人在问，“#MeToo终于来到中国了吗？”
但过去多起事件令人难以乐观──至少在中国的大学校园里。最近四年，据中国非政府组织网络平台NGOCN纪录，共有13起大学教师被控性骚扰导致校方启动调查的事例。然而，有些学校的调查没有下文，其他学校最多也只是略施薄惩，例如暂停教职。2014年，厦门大学历史系教授吴春明被多名女学生指控强迫性交，但校方仅仅中止他的研究生导师资格。一年后，吴春明仍旧当选中国考古学会专业委员会的委员。
根据广州性别教育中心和公益法律机构北京义派律师事务所在2017年对6,592名大学在学或刚毕业学生所做的调查，百分之69受访者表示曾被性骚扰，但只有少于百分之4向校方或警方报案。该调查报告指出，只有百分之5的大学提供性骚扰防治培训，而且所有学校均未设有正式的性骚扰申诉程序。
2014年9月，256名大学教授和学生联署公开信，要求教育部建立校园性骚扰防治机制与指导原则。2014年10月，该部发出文件，禁止大学教师对学生实施“性骚扰”或“发生不正常关系”，但该文件缺乏名词定义和罚则。
中国各大学若要跟上#MeToo运动的脚步，必须对性骚扰案件实施迅速、彻底且公正的调查，适当定义并追究性骚扰责任，让遭遇性骚扰的学生能有信心提出举报。
