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联合国拆解性别刻板印象指导原则

消除对妇女歧视委员会施压促各国政府关注平等议题

People rally on International Women's Day in Jakarta demanding the Indonesian government pass an anti-discrimination law and ratify the International Labor Organization (ILO) convention concerning the elimination of sexual violence and harassment at work, March 8, 2024. © 2024 Bay Ismoyo/AFP via Getty Images

性别刻板印象普遍存在日常生活之中,以致一般人习而不察——但它其实为害不浅,是许多不平等和暴力的根源。

根据《消除对妇女一切形式歧视公约》,各国政府有义务杜绝性别刻板印象。专责监督落实这部公约的消除对妇女歧视委员会正在研拟新的指导原则,说明各国政府应如何履行这项义务。

刻板印象源自于两性本质不同的预设,目的是强行规范性别议题,诸如女性的衣着、外貌以及应如何表现“女性特质”和性欲;哪些学科、职业和志向被视为适合女性;以及女性在家庭和社区中的角色。这些刻板印象限制了女性——以及所有无法被明确归类于二元性别认同或角色的人们——的自由与人生选择。

男孩和女孩通常依照刻板印象受到不同的教育,从而使女性的就业机会受到限制。女孩被教导要顺从,并且学习一些报酬比不上男孩的技能。

更糟的是,刻板印象还会影响社会如何回应针对被置于低等地位的人们的暴力,甚至往往助长这种暴力。所有无酬照护工作近百分之76落在女性肩上,也是因为性别刻板印象。

性别刻板印象对男性也有害。男性自小被迫按照性别刻板印象在言行中表现“男子气慨”,他们可能因此遭受创伤,或者因为性别表现或人生选择不符合严格的刻板印象而遭受惩罚。

最新草案版本中,消除对妇女歧视委员会呼吁所有国家的每一个政府部门“采取适当措施,消除基于性别刻板印象的模式、偏见和做法。” 委员会并广泛征求公民社会的意见,以进一步充实草案内容。

人权观察对草案提出了多项建议,包括如何深化交织观点(intersectional approach),因为性别刻板印象可能因为其他形式的歧视(包括年龄、种族、身心障碍、移民身份、性取向及性别认同)而变本加厉。

性别刻板印象几乎在所有社会均根深柢固。消除对妇女歧视委员会在这方面的工作极为重要且刻不容缓。

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