手机、成衣或食品：这些商品和其他日常用品的生产过程可能很不尊重人权。据人权观察纪录，孟加拉的皮革工厂、柬埔寨的成衣工厂和菲律宾的采金矿场都可能是灾难场景。
2016年底，德国政府通过《商业与人权国家行动计划》，敦促德国企业在其供应链上全面实施人权尽职调查（human rights due diligence）──这是确保企业尊重人权的一种机制。《行动计划》的内容是以联合国《商业与人权指导原则》为基础，它是企业责任领域中的公认标竿。德国的目标是在2020年以前，在雇用员工超过500人的企业中，有百分之50能落实该计划。如果企业未达此目标，德国政府将考虑采取法律强制措施。
人权观察支持制定像这样的行动计划，同时我们建议企业不分规模大小都应强制实施人权尽职调查。经验证明，光凭自愿性标准是不足够的。
德国将于9月24日举行大选，下届政府将负责监测和评估《行动计划》的实施情况，决定是否对企业采取强制规则。
某些政党显然比其他政党更倾向这么做。
尽管联邦议会所有政党的政纲都承认必须保护全球供应链人权，但谈到强制性的人权尽职调查，各政党立场便大有不同。这一点，从罗梅洛基督徒倡议协会（Christian Initiative Romero）针对德国各政党能源政策的调查即可看出，另外也反映在《国家行动计划》未来发展的艰苦协商过程。举例而言，基民党和自民党立场相近，均反对强制性的企业准则。相反地，社民党、绿党和左翼党均明确要求强制企业遵守尽职调查规则。社民党是唯一在政纲中要求《行动计划》必须“贯彻实施”的政党。
不幸的是，国际企业社会责任的议题在此次大选中并不热门。虽然柬埔寨成衣女工和孟加拉皮革童工都不能在德国大选中投票，但不应以此为借口，在竞选辩论中回避德国企业行为的话题。
