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（東京）日本政府は職場での暴力とハラスメントをなくすため、その法律と政策を見直すべきだと、ヒューマン・ライツ・ウォッチは労働政策審議会宛書簡で述べた。同審議会は、労働者委員、使用者委員、公益委員からなる諮問機関で、職場のハラスメント対策について厚生労働省作成のたたき台を検討中だ。結論は2018年年末までに出される予定だ。