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A Decathlon store in Lyon, France, December 3, 2022. © 2022 Julien Reynaud/APS-Medias/Abaca/Sipa USA via AP Photo

法国政府正在阻挠欧盟实施具指标意义的企业问责立法,罔顾持续有证据显示法国大企业涉及人权侵害的事实。

2月6日,法国媒体《Disclose》与电视节目《金钱调查》(Cash Investigation)合作进行的一项调查揭露,有些专为法国运动用品零售商领导品牌迪卡侬(Decathlon)制造的服装产品源自于使用维吾尔族强迫劳动的中国工厂。

这项调查发现,一家迪卡侬主要供应商的子公司在新疆设有工厂,该工厂参加中国政府的劳动力转移项目,而这些项目强迫维吾尔人和其他突厥裔穆斯林迁往城镇地区并在当地工厂务工。同一供应商设在山东省的多座工厂也接收被转移的维吾尔劳工。

人权观察纪录了中国政府自2017年以来在新疆犯下的危害人类罪行,包括强迫劳动。

《Disclose》报导指称,迪卡侬早在2021年就了解其供应链可能存在强迫劳动问题,却未能采取必要措施加以解决。迪卡侬公司于2月10日向人权观察表示,「凡涉及违背本公司原则的任何指控,均将交由本公司合规团队及外部各方进行彻底调查。」该公司并未答覆人权观察提出的问题,即该公司是否继续向《Disclose》报导与维吾尔强迫劳动有关的供应商下单采购。这种关联应当足以让迪卡侬公司立即与之切割

2024年,欧盟通过两部重要法律以解决企业成为人权侵害共犯的问题。第一部是《企业可持续发展尽职调查指令》,规定大型企业必须对其全球供应链实施人权和环境尽职调查。第二部法律则禁止输入强迫劳动生产的商品。两部法律定于2027年生效。

不幸的是,靠着法、德两国政府的支持,欧盟委员会主席冯德莱恩正在推动一项“综合”法案,可能削弱尽职调查指令和另外两部法律。

鉴于迪卡侬与强迫劳动的关联,欧盟应当认识到人权侵害可能逼近自家门口。法国不该破坏向企业问责的努力,而应确保欧盟始终站在全球打击强迫劳动和其他人权侵害的最前线。

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