• Consejo de Derechos Humanos de la ONU: Débil posición con respecto a las normas sobre negocios
    Comunicado de prensa
    Jun 16, 2011
    El Consejo de Derechos Humanos de la ONU desperdició una oportunidad de adoptar medidas significativas para frenar los abusos contra los derechos humanos en el ámbito de los negocios. El 16 de junio de 2001, el Consejo refrendó una serie de "Principios rectores sobre empresas y derechos humanos" y anunció la formación de un grupo de trabajo y un encuentro anual de representantes de empresas, gobiernos y la sociedad civil centrado en la divulgación y el análisis de dichos principios.
  • Papúa Nueva Guinea: Graves violaciones en una mina de Barrick Gold
    Comunicado de prensa
    Feb 1, 2011
    Varios guardias de seguridad privados que trabajan en una mina de oro en Papúa Nueva Guinea han sido implicados en presuntas violaciones colectivas y otros abusos violentos, señaló Human Rights Watch en un informe publicado hoy. La mina Porgera ha producido miles de millones de dólares en oro en sus veinte años de operación. La minera canadiense Barrick Gold, la mayor productora de oro del mundo, opera la mina Porgera y controla una participación del 95 por ciento.
  • Kazajstán: Engaño y explotación para los trabajadores migrantes del tabaco
    Comunicado de prensa
    Jul 14, 2010
    Muchos trabajadores migrantes del tabaco en Kazajstán han sido engañados y explotados, y algunos se han visto atrapados en el trabajo forzoso.
  • Piden ONG a UNESCO que ponga fin a su alianza con el corrupto dictador de Guinea Ecuatorial
    Comunicado de prensa
    Mayo 9, 2010
    La Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) ha decidido entregar el Premio de investigación en ciencias de la vida, financiado por el dictador de Guinea Ecuatorial y nombrado en su honor, pese a las suplicas de cientos de indignados individuos y organizaciones alrededor del mundo. En una carta conjunta a la UNESCO, grupos de derechos humanos y otros grupos de la sociedad civil demandaron hoy una investigación completa sobre las fuentes de este dinero.
  • Indonesia: Reformas sobre negocios militares son totalmente "inadecuadas"
    Comunicado de prensa
    Ene 12, 2010
    Las nuevas regulaciones del Gobierno indonesio sobre las negocios de propiedad o control militar, no desmantelan el imperio empresarial nocivo y peligroso de las fuerzas armadas.
  • Congreso de EE. UU.: Aprobar Ley sobre la Libertad de Asociación de Trabajadores
    Comunicado de prensa
    Ene 27, 2009
    Legisladores estadounidenses deberían apoyar la ley propuesta para fortalecer las protecciones a las y los trabajadores que están intentando organizar un sindicato y negociar colectivamente.
  • Estados Unidos: Wal-Mart niega derechos básicos a sus trabajadores
    Comunicado de prensa
    Abr 30, 2007
    La explotación incesante que Wal- Mart hace de las débiles leyes laborales estadounidenses frustra la formación de sindicatos y viola los derechos de sus trabajadores estadounidenses, señaló Human Rights Watch en un nuevo informe publicado hoy.
  • El Salvador: Trabajo infantil en las plantaciones de caña de azúcar
    Comunicado de prensa
    Jun 9, 2004
    Las empresas que compran azúcar de El Salvador, entre ellas The Coca-Cola Company, están usando el producto de un trabajo infantil que es tanto peligroso como generalizado.
  • El Salvador — Gobierno ignora abusos laborales generalizados
    Comunicado de prensa
    Dic 3, 2003
    Los derechos de los trabajadores en El Salvador son vulnerados de manera sistemática por los empleadores mientras el gobierno ignora o incluso facilita tales abusos, señaló Human Rights Watch en un informe difundido hoy.
  • Carta a la industria bananera ecuatoriana sobre su acuerdo acerca del trabajo infantil
    Letter
    Ago 19, 2002
    Human Rights Watch aplaude el reconocimiento por parte de la industria bananera ecuatoriana del trabajo infantil en el sector y la adopción de un acuerdo para enfrentar el problema. En particular, elogiamos a la industria por reforzar su compromiso de aplicar y respetar las leyes ecuatorianas relativas al trabajo infantil y por aumentar la edad mínima para el empleo en la industria de los catorce años legalmente establecidos a los quince años. No obstante, nos preocupa profundamente el contenido de este acuerdo y el proceso mediante el cual se alcanzó.