Eine erdrückende Beweislage verpflichtet Präsident Barack Obama, strafrechtliche Untersuchungen zu den Misshandlungsvorwürfe gegen den ehemaligen Präsidenten George W. Bush und andere Regierungsvertreter einzuleiten, so Human Rights Watch in einem heute veröffentlichten Bericht. Bislang hat die US-Regierung Vorwürfe wegen Folter und Misshandlung von Gefangenen nicht untersucht. Dazu ist sie jedoch gemäß der Anti-Folter-Konvention verpflichtet, die neben den USA 146 weitere Staaten ratifiziert haben.

Millionen US-Angestellte – unter ihnen Eltern von Kleinkindern – leiden unter fehlenden oder schwachen gesetzlichen Regelungen hinsichtlich dem Anspruch auf bezahlte Elternzeit und der Einrichtung von Stillräumen. Zudem werden zahlreiche Beschäftigte mit Familienpflichten von ihren Arbeitgebern diskriminiert. Die Betroffenen erleiden große gesundheitliche, finanzielle und berufliche Einbußen. Im Vergleich mit anderen Ländern entgehen amerikanischen Arbeitgebern dadurch Produktivitätssteigerungen und es entstehen Kosten für Neuanstellungen.

Für Menschen mit geistigen Behinderungen, einschließlich US-Bürgern, besteht ein erhöhtes Risiko, irrtümlich von der amerikanischen Einwanderungs- und Zollbehörde United States Immigration and Customs Enforcement (ICE) abgeschoben zu werden, weil die Gerichte Personen, die sich nicht selbst vertreten können, kein rechtliches Gehör garantieren. Den amerikanischen Kongress auf, Rechtsvorschriften zu verabschieden, wonach alle Menschen mit geistigen Behinderungen vor US-amerikanischen Einwanderungsgerichten von einem Anwalt vertreten werden sollen.

Die Vereinigten Staaten bieten keinen ausreichenden Schutz für Hunderttausende Kinder, die in der Landwirtschaft oft anstrengende und gefährliche Arbeiten ausführen. Human Rights Watch fordert den Kongress zu einer Reform des Bundesgesetzes auf, das die Beschäftigung von Minderjährigen unter 18 Jahren in der Landwirtschaft ermöglicht - mit einem viel jüngeren Alter, für weit mehr Stunden und unter viel gefährlicheren Bedingungen als in jeder anderen Branche.