L’absence d’un système de contrôle des problèmes qui affectent de manière récurrente le système de santé en Afrique du Sud, ainsi que l’impunité dont bénéficient les professionnels de la santé qui commettent des abus, contribuent à la médiocrité des soins de maternité dans ce pays, a observé Human Rights Watch dans un rapport publié aujourd’hui. Ces carences nuisent à l’un des principaux objectifs sanitaires du pays : réduire son taux élevé de mortalité maternelle. En effet, ce taux a plus que quadruplé ces dix dernières années en Afrique du Sud, rendant d’autant plus cruciale l’instauration de structures de responsabilisation afin d’améliorer la surveillance et de pallier les déficiences du système de santé.

Des millions de travailleurs américains - notamment les parents de nourrissons - sont lésés par les carences dans les lois relatives aux congés payés, au soutien à l’allaitement et à la discrimination contre les travailleurs ayant des responsabilités familiales, voire dans certains cas par l’absence de législation pertinente. Ces travailleurs sont confrontés à de graves répercussions sur leur santé, leur situation financière et leur carrière du fait de ces discriminations. Les employeurs américains sont également lésés, puisqu’ils ne profitent pas des gains de productivité et des économies liées au roulement du personnel que de telles lois génèrent dans d'autres pays.

Des dizaines de milliers de femmes et de jeunes filles kényanes souffrent de fistule obstétricale, une lésion due à l’accouchement qui provoque une incontinence urinaire et fécale et résulte directement de services de santé inadéquats et de politiques gouvernementales inefficaces.