• Oct 31, 2011
    El fracaso de los gobiernos de Camboya y Malasia en regular a los reclutadores y empleadores deja a las trabajadoras del hogar migrantes de Camboya expuestas a una amplia gama de abusos.
  • Ago 10, 2011
    La derogación del Líbano de una disposición del Código Penal para mitigar las penas para los llamados crímenes de honor es un paso alentador para hacer frente a la violencia de género. El Parlamento libanés debe eliminar y modificar otras disposiciones penales que discriminen por motivos de género, así como promulgar leyes para proteger a las mujeres contra la violencia doméstica.

Women & Girls

  • Oct 31, 2011
    El fracaso de los gobiernos de Camboya y Malasia en regular a los reclutadores y empleadores deja a las trabajadoras del hogar migrantes de Camboya expuestas a una amplia gama de abusos.
  • Ago 10, 2011
    La derogación del Líbano de una disposición del Código Penal para mitigar las penas para los llamados crímenes de honor es un paso alentador para hacer frente a la violencia de género. El Parlamento libanés debe eliminar y modificar otras disposiciones penales que discriminen por motivos de género, así como promulgar leyes para proteger a las mujeres contra la violencia doméstica.
  • Jun 16, 2011
    La adopciónde un nuevo tratado sin precedentes por parte de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el 16 de junio de 2011,para extender las garantías laborales fundamentales a los empleados del hogar protegerá a millones de personas cuyos derechos fundamentales han carecido de garantías, señaló Human Rights Watch hoy. Gobiernos, sindicatos y organizaciones empresariales que integran la OIT decidieron por abrumadora mayoría aprobar el Convenio de la OIT sobre el Trabajo Decente para los Trabajadores Domésticos, el cual establece las primeras normas globales para un estimado de entre 50 y 100 millones de trabajadores del hogar en todo el mundo, la mayoría de los cuales son mujeres y niñas.
  • Feb 23, 2011
    Millones de trabajadores en Estados Unidos, incluyendo padres de infantes, se ven perjudicados por una legislación débil o inexistente sobre licencias con goce de sueldo y espacios para madres lactantes, así como contra la discriminación de trabajadores con responsabilidades familiares. Como consecuencia, los trabajadores enfrentan graves repercusiones financieras, profesionales y de salud. Las empresas estadounidenses se pierden los beneficios de la productividad y los ahorros por la rotación de personal que generan estas rentables políticas en otros países.
  • Sep 16, 2010
    El Poder Judicial del Líbano no exige generalmente responsabilidades a los empleadores que violan los derechos fundamentales de las trabajadoras migrantes domésticas.
  • Dic 18, 2009
    Las políticas de muchos gobiernos en todo el mundo hacia los migrantes los exponen a abusos de derechos humanos, incluyendo la explotación laboral, el acceso inadecuado a la atención de la salud, y la detención prolongada en condiciones deficientes y de hacinamiento.
  • Nov 9, 2009
    El Gobierno libanés debe investigar la muerte de ocho trabajadoras domésticas migrantes en octubre de 2009, y las razones por las cuales la tasa de mortalidad es desproporcionadamente alta entre este grupo de trabajadores.
  • Jul 8, 2009
    Las autoridades iraníes están recurriendo a la dureza en interrogatorios prolongados, con palizas, privación de sueño y amenazas de tortura, para extraer confesiones falsas a personas detenidas desde las cuestionadas elecciones presidenciales del 12 de junio.
  • Abr 10, 2009
    Fuerzas rebeldes ruandesas, soldados del ejército gubernamental y sus aliados, han violado al menos a 90 mujeres y niñas desde finales de enero de 2009 en las provincias inestables de Kivu del Norte y Kivu del Sur al este de la República Democrática del Congo.
  • Jul 27, 2006
    Las trabajadoras domésticas se enfrentan a la explotación laboral y toda una serie de abusos graves, que incluyen el maltrato físico y sexual, el confinamiento forzado, el impago de salarios, la negación de alimentos y atención sanitaria, y el exceso de horas de trabajo sin días de descanso.