Cuestionario:

1. Por favor dinos tu nombre y dirección o los de tu organización. Estos datos no serán difundidos (a menos que nos especifiques que pueden serlo).
2. En una o dos frases, describe las metas o el mandato de tu organización: el propósito o los propósitos principales que guían su trabajo.
3. En una o dos frases, describe las principales estrategias o métodos  que utiliza tu organización para alcanzar esas metas. Por ejemplo:

• Brindar servicios de consejería;
• Organizar eventos sociales para tu comunidad;
• Defensa y gestión políticas, cabildeo;
• Investigación y documentación;
• Capacitación laboral.

1. Tu trabajo, ¿tiene lugar en el plano local, nacional, internacional, o es una combinación de los tres?

1. ¿Cuáles son las violaciones a los derechos humanos o desigualdades más difundidas o importantes que tú y tu organización encuentran en el transcurso de su trabajo?
2. Pensando en la situación política que te rodea, en tu país o en tu región, ¿cuál/cuáles consideras que es/son la/s prioridades más importantes en términos de leyes o políticas a modificar o a crear? Es decir, pensando en los problemas con los que te encuentras, ¿cuál piensas que debe ser la meta más importante en el futuro cercano? Por ejemplo:

• Derogar leyes de sodomía o códigos de vestimenta;
• Introducir leyes contra la discriminación;
• Garantizar que todas las personas puedan tener documentos de identidad que reflejen el género en el que viven;
• Matrimonio, reconocimiento de vínculos o adopción;
• Asilo y migración;
• Discriminación en los servicios de salud, o abusos cometidos por el sistema médico;
• Derecho a la educación;
• Garantizar el acceso a las tecnologías reproductivas, etcétera.

Estos son sólo ejemplos. Si mencionas más de una, por favor intenta ordenarlas de acuerdo a su importancia, empezando por la más importante.

1. ¿Cuáles son los principales desafíos a que te enfrentas en tu trabajo, y para lograr cambios legales o políticos? Aquí puedes incluir tanto desafíos internos para tu organización o movimiento (por ejemplo, falta de dinero o de personal), como los desafíos externos en tu sociedad o tu región, tanto los que están presentes ahora como los que puedes prever en un futuro cercano. Por ejemplo:

• Fundamentalismo religioso;
• Actitudes patriarcales;
• Un nuevo gobierno que no esté a favor de la temática;
• Tradiciones de poder e impunidad policiales;
• y muchas otras.

1. No todo lo que hace falta cambiar se puede reducir a una cuestión de leyes o políticas. ¿Cuáles son algunas de las metas importantes del trabajo activista en tu país o tu región que no encajan con facilidad en el campo de la ley y la política, y cómo se te ocurre que las puedes abordar? Por ejemplo:

• Violencia familiar;
• La soledad y el aislamiento de las personas LGBT;
• Las carencias económicas generalizadas
• y muchas otras.

1. Pensando en la situación política y social en el futuro cercano, ¿cuáles son las oportunidades que consideras que tu organización/movimiento pueden aprovechar? Por ejemplo:

• Un cambio de gobierno;
• Un giro en la actitud de la población;
• Una modificación legal que ya esté prevista;
• Cambios en el sistema de salud;
• Nuevas alianzas internacionales o cooperación internacional;
• Nuevas oportunidades para sensibilizar a la policía
• y muchas otras.

1. ¿Qué necesitarías tú o tu organización para aprovechar plenamente esas oportunidades?
2. Sueña un momento: cuéntanos sobre un logro que quisieras que tu organización o movimiento alcanzaran en los próximos cinco años. ¿Qué necesitarías para hacer realidad ese sueño?